第４回　神広美青年部二県交流会〜静岡の巻〜

◆2009年10月23日（金）◆

　平成２１年１０月２３日（金）午後３時４５分より、浜松名鉄ホテルの地下にある、居酒屋「酒蔵 ゑびす」にて神広美と静広美の青年部による二県交流会が開催された。神広美２３名、静広美７名の総勢３０名に、総合報道も参加した。この店は小澤前日広青連会長の知り合いの店で、営業時間を前倒しするなど協力を頂いた。落ち着いた雰囲気のいい店である。会は静広美青年部守屋部長の司会で始まった。

　守屋部長の開会の挨拶に続き、静広美上村理事長、神広美麻生会長、神広美青年部江田部長が挨拶を行い、小澤前日広青連会長が乾杯を行った。しばしの歓談のあと、参加者全員が自社の紹介や、アピールなどを行った。

 神広美近藤相談役は恒例の書を参加者に配り、字の持つ意味を説明した。今回は『初』という字で、皆さんも新しい（初めての）事柄に先頭を切って勇気を持って取組んで欲しいという説明があった・・・。　参加者はお互いに名刺交換や、情報交換などを行ない、すばらしい交流会になった。　午後５時５０分、静広美井上副理事長の閉会の挨拶と神広美青年部斎藤専務理事の三本締めで二県交流会は終了した。

  午後６時２０分、静広美の人たちに見送られ、神広美メンバーはバスに乗り込み、バスは横浜目指して出発した。車中では、江田部長のお疲れ様でした！！カンパイの掛け声で２次会に突入した。午後１０時横浜西口に到着まで、騒ぎは続いた。 

[神奈川-No.07]

第１１回レベルアップ研修会　ローランドディージー工場見学

◆2009年10月23日（金）◆

  21年10月23(金)神広美と静広美の青年部による合同研修会がおこなわれた。平日にも拘らず、神広美２３名、静広美９名の総勢３２名が参加した。当日は取材に総合報道が同行した。 神広美は朝７時３０分チャーターバスで、横浜駅西口を出発、横浜町田インターから東名高速に入り、一路浜松へ向かった。　休憩を二度取り浜松西インターでおり、午前１１時過ぎに舘山寺温泉近くの「レストピア山崎」にて早めの昼食をとった。その後、浜名湖をバックに記念撮影を行ってローランドディージーへ向かった。

  １時１５分より、ローランドディー.ジー.都田事業所にて、研修会は始まった。まず会社概要について、「同社は、コンピュータ周辺機器メーカーとして、長年に亘って培ってきたデジタル技術を駆使し、自由な発想によりユーザーニーズに即応した「カラー」「３Ｄ」「カッティング」等の製品群を市場に送り出している企業である。」との説明を受けた。 

続いて１０月２６日発売予定の「SOLJET PROIII XC-540MT」の商品説明を受けた。「XC-540MT」は、従来のインクジェットプリンターでは不可能であった“メタリックカラー”出力を実現した世界初の画期的なインクジェットプリンターであるそうです。また同社では全機種において１人１台生産行っており、その殆どが女性の手で組上げられている。これを可能にしたのが自社開発したデジタル屋台のシステムである。・・・　 

座学終了後は２班に別れて工場見学に入った。　工場内は改善活動が進んでおり、無駄の無いすっきりとした工場であった。加工スペースは状況に応じてレイアウト変更を簡単に出来るように全てにキャスターが設置されていた。生産関連の間接部門は事務所が無く工場内にそのまま机が置かれ、組立している隣りで事務作業を行っていた。その他では通路や、開閉部などで社員からの改善提案で様々な工夫が取られていた。見学を終え質疑応答が行われた。最後に静広美青年部の守屋部長より挨拶があり、研修会は無事終了した。

[神奈川-No.06] 

茨広美青年部は平成21年9月16日（水）PM2:00より?中川ケミカル本社及びＣＳセンター（東京・東日本橋）にて２回目となります研修会＆見学会を開催した。今回は茨広美青年部のメンバー11名が参加し今年度初の企画したセミナーが実現できました。

 第２回経営セミナー『知っておきたい職場のトラブル防止法』開催

 ◆2007年9月26日（土）◆

神広美青年部は９月２６日（土）、かながわ労働プラザにて、第２回経営セミナーを開催した。今回は講師には特定社会保険労務士で「社会保険労務士事務所エスパシオ代表」の下田直人氏を迎えて、『知っておきたい職場のトラブル防止法』というタイトルで、労務管理について行ないました。　参加者は神広美１6名の他、関東青連新会長の小林康行氏、ＳＦ東京から１名で、総勢１８名が参加した。下田直人氏は２００２年に社会保険労務士事務所を開設し、以来、会社経営という観点から、多数の中小企業の就業規則作成、労務管理のアドバイス、モチベーションアップ施策の企画・立案を行ってきた。著書として、「嫌われ上司になっても部下に教えたいルール」「人が動く！組織が変わる！勝ち組企業の就業規則」など多数ある。 定刻、司会の斉藤専務理事の進行で開会。江田部長から今回下田氏に依頼した経緯などが説明されたあと、セミナーがスタートした。今回のセミナーでは、経営者が無用なトラブルに巻き込まれることのないように、労務管理の基本である就業規則と労働契約書の活用の仕方が、日常の現場ですぐに使えるように、なるべく事例を多く交えて解説された。　主な内容は「就業規則は労働契約である。」ということ、「就業規則のポイントとその運用」、「新しく社員が入社する場合の注意点〜トラブルに巻き込まれない採用時に気をつけるポイント〜」、「社員が退社する場合の注意点〜曖昧な手続きは、会社に不利にする〜」、その他、労務管理上注意すべき点などである。　参加者は１００分間、真剣に聞き、ポイントをメモしたりしていた。　その後の質疑応答では参加者から時間まで多くの質問が出た。　セミナー終了後、関東青連小林会長が挨拶を行い第一部は終了した。　また、本日参加した人全員に下田直人氏の著書である、「嫌われ上司になっても部下に教えたいルール」がプレゼントされた。

第二部の懇親会はＪＲ石川町駅近くの居酒屋に場所を移して行われた。　神広美近藤相談役の挨拶に続き、同高橋副会長の乾杯の発声で懇親会がスタートした。下田氏の回りでは、時間内に質問できなかった人達が、様々な内容の質問をしていた。懇親会も非常に盛り上がり、あっという間に２時間が過ぎた。最後に下田氏から挨拶を戴き、総括を神広美麻生会長が行なった。　閉めは斉藤専務理事の掛け声で関東一本閉めで・・・無事、第２回経営セミナー終了。　　

最後に今回講師を引受けてくださった社会保険労務士事務所エスパシオ代表の下田直人氏、関東青連小林会長、神広美麻生会長、高橋副会長、近藤相談役、参加してくださった皆さんに、心から感謝いたします。本当にありがとうございました。

[神奈川-No.05]

日広青連・関東青連合同懇親会

 ◆2009年9月4日（金）◆

関東青連は平成２１年９月４日(金)１７時３０分より東京ビッグサイト８階にあるリストランテ・トレヴィにて日広青連・関東青連合同懇親会を開催した。周囲が一望できる展望レストランには、北は北海道から南は沖縄までの参加者が一堂に会し大盛況であった。会は神奈川の末廣副部長の司会で進行した。日広国青連松田会長、関東地区連近藤相談役の挨拶のあと、関東地区連萩尾会長の乾杯の発声で懇親会がスタートした。参加者は情報交換するもの、ゴルフの話をするもの、共通の話題で盛り上がるものなどで終始和やかに進んだ。また、途中で司会の末廣氏による各単組紹介が行なわれた。最後は本日正式に関東青連会長に就任した小林康行新会長が今後の抱負を語った。そのあと全員起立で三本締めで懇親会は終了、散会した。